TAYARI LAB

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Nuestro espacio de experimentación.

Sociocracia 3.0 (y liderazgo)

¿Cómo las ideas y patrones en Sociocracia 3.0 sustentan una autoridad distribuida? ¿Es posible un sistema que permita a cada persona participar en procesos de liderazgo?[Lee Parte 1, sobre: Liderazgo]La sociocracia 3.0En mi post anterior sobre el liderazgo concretaba que la Sociocracia nos da algunos mecanismos para soportar la autoridad distribuida. La pregunta es: ¿Cómo […]

Tres puentes para un "agile manager" - #CAS2018

Esta es una transcripción aproximada de mi charla «Ya soy un agile manager, ¿ahora qué?» en la CAS2018. De hecho, primero lo escribí como historia, luego lo plasmé en una charla. La Historia Octubre de 2017, Bart, mi responsable como Agile Coach en la filial de Bruselas del BNPParibas, me dice que quiere hablar un […]

Liderazgo (y sociocracia 3.0)

Cuando preguntas por la definición de liderazgo siempre hay muchas perspectivas desde la que se puede ver, y no siempre es fácil en ponerse de acuerdo en su significado. Veo en el mercado muchos talleres y formaciones más dirigidas a ejercer un buen rol de «manager» o jefe, que de líder. Y eso confunde. Buena […]

La mayoría de edad de Agile y los principios ágiles

Charla presentada en itSMF Euskadi 2018 La imagen del Niño Interior es un símbolo mental, que conecta directamente con todos estos recuerdos infantiles. Infantil no es algo peyorativo, pues es muy positivo tener la creatividad, la espontaneidad del niño, y es maravilloso seguir sintiendo su capacidad de asombro ante los misterios y sorpresas de la […]