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Para llevar tu organización al siguiente nivel,

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qué hacemos.

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Acompañamos a las organizaciones y sus personas en el camino de la transformación organizacional. Desde las formaciones en agilidad, al Business Agility. Desde la mejora continua en el día a día, a visionar el futuro que la organización quiere crear.

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quiénes somos.

who we are

Somos Angela Cardoso y Jose Ramón Díaz. Con más de 10 y 15 años de experiencia respectivamente, compartimos nuestra expertise en estrategia y cultura organizacional, transformaciones digitales y desarrollo de producto. 

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Labs

Árboles para nuestro futuro

Un futuro más verde  Decidimos juntarmos a Reforesta y ofrecer un árbol a cada organización con la cual tuvimos la posibilidad de colaborar este año. No podemos decir que juntos ya plantámos un bosque, pero 27 árboles ya nos permite sonreir al pensar que en unas décadas alguíen podrá caminar bajo su sombra. Que colaboremos contigo

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Video- El modelo de Fluidez ágil

Los amigos de Tecnofor me invitaron a su evento anual en Madrid, y estuve hablando sobre el modelo de fluidez ágil de Diana Larsen y James Shore. Aquí lo tienes, el modelo explicado en media horita.El modelo ágilY aquí está el artículo explicando el modelo de fluidez ágil completo.Si desarrollas software, podemos ayudarte: realizar el

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Sociocracia 3.0 (y liderazgo)

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Liderazgo (y sociocracia 3.0)

Cuando preguntas por la definición de liderazgo siempre hay muchas perspectivas desde la que se puede ver, y no siempre es fácil en ponerse de acuerdo en su significado. Veo en el mercado muchos talleres y formaciones más dirigidas a ejercer un buen rol de «manager» o jefe, que de líder. Y eso confunde. Buena

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Opinan de nosotros

“As a coach, [Jose] believes strongly in the empowerment of the team and he's excellent in guiding the team without them starting to depend on the coach. He makes them self-organizing.”

Geert Lemmens
Geert Lemmens Chapter Lead Agile. BNP Paribas Fortis.