TAYARI LAB
Nuestro espacio de experimentación.
¿Por qué es importante la activación de las personas en las iniciativas de cambio? La semana pasada, compartí en LinkedIn la importancia de la activación de las personas en las iniciativas de cambio, y estoy ampliando esos pensamientos en este artículo. Sin personas y motivación para cambiar, no hay cambio efectivo y sostenible. La activación…
La importancia de los acuerdos para una buena colaboración en nuestras organizaciones.En cualquier organización, la colaboración efectiva entre individuos y equipos es esencial para alcanzar los objetivos comunes y lograr el éxito. Sin embargo, la colaboración no ocurre de manera automática; requiere un entorno donde los miembros sepan cómo interactuar, qué esperar y cómo abordar…
Un punto fundamental de los estudios sociales, tiene que ver con el análisis de las formas en las que los humanos nos relacionamos con el espacio.En este texto haré un recorrido por algunos de los aspectos más importantes que están implicados en dicha relación. El objetivo de este recorrido es llamar la atención de las…
Dentro de la antropología social, existe una corriente teórica e de investigación denominada la antropología simbólica. Esta concibe a la cultura como un entramado de símbolos y significados que le dan sentido a la existencia de los grupos humanos. Uno de sus máximos exponentes fue Clifford Geertz, quien tuvo muy valiosos aportes en lo que…
La Sociocracia es un modelo de gobierno y de toma de decisiones, que ayuda a los grupos en la optimización de su auto-organización, conexión y alineamiento.Es una especie de sistema operativo listo para poder ser instalado en las organizaciones. ¿Hace algo por si mismo? No realmente, es para que puedas poner tu trabajo, tus procesos…
Estamos haciendo un experimento: invitar a gente de diferentes disciplinas a escribir sobre ellas y qué conocimiento buscan. Esperamos que este experimento crezca y se convierta en una especie de residencia de escritores. Queremos traer perspectivas frescas, ayudar a conectar ideas y que disfrutéis estas lecturas diferentes.Nuestro primer residente es Nicolás, un antropólogo, y este…
Toma de decisiones razonadaEste post es un resumen de la presentación del nuevo patrón a la comunidad de S3 por parte de James Priest y Lili David: la toma de decisiones razonada (puedes encontrar el video en las referencias). La sociocracia nos invita a ser razonables, tomando las decisiones escuchando las diferentes razones y motivaciones, independientemente…
La relación entre el modelo de fluidez ágil y las topologías de equiposTenemos dos modelos muy populares en el contexto de la agilidad de desarrollo de producto digital: el modelo de fluidez ágil (AFM) de Diana Larsen y James Shore, y las topologías de equipos de Manuel País y Matthew Skelton. Hace poco hablábamos en…