quiénes somos.
Cercanos. Colaboramos con clientes de manera presencial o remota.
Nuestra filosofía
Tayari, palabra en swahili, significa estar preparado.
Es importante aprender a actuar mejor en el contexto volátil, incierto, complejo y ambiguo en que nos encontramos. Somos una fuente de apoyo con la estrategia, agilidad de negocio y cultura organizacional. Te acompañamos para llegar más allá de tus límites actuales.
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Nosotros
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Angela Vieira Cardoso
Angela es una especialista apasionada de empoderar a las personas y organizaciones. Con experiencia en gestión del cambio y gran conocedora de los marcos ágiles de trabajo, ayudando a personas y organizaciones en sus transformaciones. Master en Filosofía de la Ciencia, se especializó en la visión ética de la IA.
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Jose Ramón Díaz
Cuenta con experiencia de más de 12 años trabajando con metodologías ágiles, co-fundador de Agile-Spain, con experiencia en proyectos internacionales desde startups a multinacionales y en la administración pública. José Ramón es uno de los expertos nacionales con más experiencia como Agile Coach en España.
Nuestro enfoque
- Autonomía:
Nos gusta trabajar con nuestros clientes y ponemos nuestro conocimiento, habilidades y nuestra atención al servicio de su aprendizaje y autonomía, con el fin de construir su capacidad interna. Transmitimos nuestro conocimiento y experiencia para que podais seguir trabajando independientemente en vuestro objetivos. Co-creación:
Es importante co-crear y generar alineamiento entre el propósito de la organización y la intención por detrás del cambio. Cambiar una organización no es un proyecto cerrado en el tiempo, es algo continuo y para eso es necesario que la transformación sea imaginada, emprendida y retroalimentada por las personas que la viven.Empatía:
Sabemos que es difícil salir de nuestras propias cabezas, pero la empatía es esencial para entender mejor los retos a que se enfrentan otras personas y organizaciones y entrar en su realidad. La empatía es para nosotros un ejercicio continuo de imaginación.- Artesanía:
Vemos la consultoría como un arte, en que la curiosidad y la experimentación ocupan un lugar central. Nos encanta hacer nuestra labor bien hecha, traemos una maestría compuesta por conocimiento tácito y explícito y buscamos un equilibrio entre correcto y pragmático, entre técnica y expresión más instintiva, entre exploración y ejecución. Sostenibilidad:
Hablar de sostenibilidad es hablar de beneficios, personas y de nuestro planeta, ahora y en el futuro. Ver nuevas posibilidades y crear la cultura necesaria para seguir creciendo en sostenibilidad son objetivos últimos de cualquier cambio.Herramientas:
Como en cualquier profesión estamos dotados de herramientas para ser excelentes en nuestro trabajo. El modelo de fluidez ágil, Leadership Circle, Belbin roles, y muchas otras que sabemos aplicar en el contexto adecuado.
Partners
Soluciones Lean/Agile a medida.
Sistema Kanban y OKRs.
Businessmap
Análisis de los puntos fuertes y débiles del equipo como vehículo para mejoras sostenibles e impulsar el rendimiento del mismo.
Roles Belbin
El modelo de fluidez ágil para el diagnóstico organizativo y la mejora continua.
Modelo de Fluidez
Evaluaciones de liderazgo que generan cambios.
Experiencia en consultoría que impulsa el crecimiento.
Leadership Circle