¿Cómo podemos crear organizaciones más resilientes y ágiles? Que sean capaces de navegar por la complejidad e involucrar a todas sus personas en las decisiones.
Este curso presenta S3: Sociocracia 3.0, que nos trae un conjunto de patrones, valores y perspectivas que nos pueden ayudar. Descubriremos nuevas formas de colaboración y diseño organizativo para dar respuesta a las situaciones que se enfrentan las organizaciones en la actualidad.
En su 5ª edición es ya un curso consolidado en el mercado.
¡5ª edición del curso público!
¿A quién está dirigido?
- CEOs, propietarios.
- Managers, responsables de área.
- Consultores / Agile Coaches
- Interesados en nuevas formas organizacionales (p. ej. Teal) y nueva cultura de trabajo
Adrian Perreau de Pinnick
Su misión es Cultivar Organizaciones Saludables. Fue CIO de Voxel Group (Great Place to Work dos años seguidos) y Engineering Program Manager en Criteo (empresa de mayor crecimiento de Europa). Es Certified Scrum Trainer de la Scrum Alliance (la mayor asociación internacional de Agile), profesor de Master en La Salle y ESADE (MBA en top 30 según Financial Times) y fundó el meetup más grande del mundo dedicado a la Sociocracia. Doctorado en Inteligencia Artificial, es ponente habitual en conferencias internacionales y un facilitador experimentado en Open Space Technology.
Jose Ramón Díaz
Agile Coach con más de 10 años de experiencia en empresas desde multinacionales a startups, ayudando a crecer a personas y organizaciones. Ingeniero de software y MBA. Profesor de Master en Instituto de Empresa y La Salle, comparte su visión sobre el desarrollo de producto y las nuevas culturas organizacionales. Co-fundador de la asociación Agile-Spain.
Opiniones
Algunos beneficios de la S3 en tu organización
- Mayor sincronización de todas las personas involucradas en una iniciativa
- Toma de decisiones por consentimiento, más efectivas y rápidas
- Mayor compromiso en las decisiones tomadas
- Mayor adaptabilidad a entornos complejos
- Mejora en la comunicación interna
¿Qué conseguiras en este curso?
Entender los conceptos sociocráticos y los elementos de S3: principios, patrones y su propósito.
Conocer métodos aplicables directamente en tu organización para mejorar la colaboración desde el primer momento.
Conocer un sistema organizativo orientado a la autoridad distribuida, participación y toma de decisiones compartida.
- Ver ejemplos de organizaciones que lo están implementando.
Contenido
- ¿Por qué S3? Bailando con la complejidad.
- Historia y principios
- Proceso de toma de decisiones en grupo:
- Navegar las tensiones
- Acuerdos efectivos
- Creación de propuestas
- El ciclo de vida de un acuerdo
- Logbook de acuerdos
- Dominios de delegación de influencia
- Roles y responsabilidades
- Desarrollo profesional
- Los círculos y otros tipos de equipos sociocráticos
- Estructuras organizacionales
- Reuniones de Gobernanza
- Reuniones efectivas
- Cómo introducir S3 en tu organización
Información práctica
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Contáctanos para información sobre este curso de Sociocracia 3.0, y mantenerte al tanto de próximas ediciones o realizar uno privado en tu organización.
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