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Cultura y liderazgo.

Un nuevo liderazgo para una nueva organización.

Transformation Program

¿Qué es?

¿Cómo dar forma a un entorno más fértil y alineado a los objetivos de la organización?

La cultura y participación de la dirección y de los líderes son uno de los mayores retos a los cuales se enfrentan las organizaciones en el cambio a la agilidad.  

¿Qué hacemos?

  • Entender cuáles son las culturas y subculturas presentes y clarificar sus efectos en el liderazgo, equipos y personas de la organización. 
  • Identificar cómo se relacionan las personas en la organización y cómo responden las organizaciones a la innovación y/o incertidumbre. 
  • Desarrollar el liderazgo como una actividad
  • Co-creación de una aspiración y estratégia para la cultura de la organización, y cuales son los primeros primeros pasos para influenciar la organización en esa dirección.

¿Quieres más información sobre Cultura & Liderazgo?

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